Pharmacien remplaçant H/F

Venez rejoindre nos équipes du Domaine de la Cadène, établissement gériatrique associatif possédant une approche pluridisciplinaire. Nous sommes engagés au service des personnes âgées fragiles et dépendants et de leurs proches aidants.

Située au Nord de Toulouse dans un parc de 4 hectares, l’établissement propose une offre de soins sanitaire et médico-sociale complète et innovante avec 275 lits et places :

SANITAIRE : SSR : Services de Soins de Suite et de Réadaptation – USLD Unités de Soins de Longue Durée – Consultations gériatriques

MEDICO-SOCIAL : EHPAD : Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes

Plateforme d’accompagnement et de répit – HT : Hébergement temporaire – Accueil de jour

SSIAD : Service de soins infirmiers à domicile

Votre mission :

En tant que pharmacien, gestionnaire de la PUI (Pharmacie à Usage Interne) vous assurez au sein de la pharmacie de l’établissement : l’approvisionnement (achat et gestion des stocks), le contrôle (analyse et validation des prescriptions), la détention et la dispensation des médicaments et stupéfiants (usage correcte du médicament, sécurisation du circuit médicamenteux), des dispositifs médicaux stériles (DMS) et du petit matériel, nécessaires au bon fonctionnement des services dans le souci permanent de sécurisation du circuit du médicament. Vous participez aux actions de vigilance.

Profil :

Titulaire du diplôme de pharmacien, vous avez une spécialisation ou une expérience significative en gestion de pharmacie à usage intérieur et vous êtes rigoureux et organisé. Vous avez la connaissance de la réglementation applicable aux PUI et notamment de l’arrêté du 6 avril 2011. Vous êtes à l’aise avec l’informatique et avez le sens de la communication et de l’équipe. (Travail avec les équipes de soins.)

Rémunération :

Salaire base temps plein : 4166,84 euros /mois (Base et primes fonctionnelles)

• Ségur
• Reprise de l’ancienneté à 75%
• Prime décentralisée dès 6 mois d’ancienneté
• Prime dimanche et jours fériés
• Indemnité de fin de contrat
• Modalité : CDD – Remplacement

Avantages :

• Etablissement pluridisciplinaire dans un cadre verdoyant
• Mutuelle
• Chèques vacances dès 1 an d’ancienneté
• Chèques cadeau dès 6 mois d’ancienneté
• Comité Social et Economique (CSE)
• Remboursement de 50% des abonnements de transports en commun
• Site accessible en transport en commun
• Parking gratuit
• Formations internes

Etablissement dans un cadre verdoyant, facilement accessible en transports en commun et possédant un parking gratuit. Restauration possible sur place à un tarif avantageux